第52章后续
万崇信被方浪今天的突然出手,弄的有些失态,毕竟这家公司所有人都是他招收进来的,竟然有人在第一次见到老板时,就表现出了种族歧视的态度,这到底只是种族歧视,还是别有用心呢!
想到这里万崇信额头冷汗直冒,这段时间的意气风发,一下子被打回原形。特别是当方浪说出外面一个枪手只要一万美元时,万崇信更是心惊胆战。
因为他知道,根本就要不了那么多。一千美元都有大把人抢着卖命。连忙诚惶诚恐的开口道:
“老板,对不起!我错了!以后绝对不会再允许这种事情发生。”
心里没来由的开始对面前这个年轻的老板产生了一种敬畏心里。
“这次就算了,明天开始对公司所有有种族歧视倾向的人员进行清理明白吗?还有,等下发个电报回巴西叫我叔叔方新水带人来一趟纽约,就说我有事情需要他做。”
方浪并没有因为这个事情就要处罚万崇信,毕竟他一直生存在这个环境下,一时扭转不过来,也很正常,但是如果以后华人想要站起来的话,必须要将这种思想观念彻底改变才行。
作为管理人员竟然被员工歧视了,那工作还怎样开展,这都不是简单的阳奉阴违了。现在方浪都非常怀疑,所谓的盘尼西林生产设备购买不到,到底是真是假了。毕竟这个鬼佬就是采购部的经理。
“老板,您放心,明天我会亲自出面对所有种族歧视倾向的人员逐一劝退的。”
万崇信这次显然也是非常愤怒,竟然有人敢直接歧视老板的华人身份,你都歧视华人了,你还在华人的公司工作干嘛!早走早安静。
“还有,那个财务经理斯坦·韦伯是怎么回事,我怎么觉得他有点,嗯!说不清楚,他不会是有什么精神类疾病吧!”
方浪站在会议室外不远处,看着万崇信道。
“老板,您放心,他的精神没问题,他是犹太人,原来在德国是很厉害的会计师,但是被抓进过集中营,不知道怎么逃出来的,自从出来后就有点,怎么说呢!感觉有点像惊弓之鸟,稍稍有点风吹草动就很害怕的那种。但是,我保证他的业务能力绝对没有问题。”
万崇信对于这种情况也没有一个明确的认知,但是,可以确定这个人的工作能力绝对没问题,所以拍胸脯向方浪保证道。
“你小子就是个文盲,这不就是有过被关押折磨的经历后,出现的心理疾病吗?伱平时在工作生活在要多关心一下他。这也是个可怜人。如果,知道哪里有对这种心理疾病有了解的医生,可以安排给他检查治疗一下,既然是我们的员工,我们就要对他们的生理和心理健康负责。”
现在这个时代人们还没有开始关注,这类心理上的疾病,但是方浪作为一个现代人,
请收藏:https://m.hxos.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)