还不行，自己在下面还要活动，上面有人，上面的这个人也很硬，并且自己在下面也活动了，但不出血还不行。

　　虽然现在从上到下，从中央到地方都在强调民主，都在强调干部任用的时候要坚持公开公正公平和透明的原则，但真正的实施中，根本就没有公正公平，也做不到公开和透明，基层力量永远推翻不了领导的决策，对于下一级官员的任免和使用，都是上级领导说了算，领导说你行，你就行，不行也行，领导说你不行，你就不行，行也不行，而且只是某些主要领导，甚至一两个人说了算，大多数人也就在开常委会研究的时候举举手做个陪衬而已。

　　正因为如此，有很多工作做的并不怎么样的人照样得到晋升，照样平步青云，飞黄腾达，一鸣惊人，就像坐了直升飞机一样扶摇直上九万里，甚至和明朝的张养浩一样，可以连升三级。

　　究其原因，就因为这些人背后有后台，有靠山，上边有人，而且上边的人都很硬，作为下级，他懂得活动，而且都能活动得出血，让领导满意。

　　他张树刚后边虽然也有后台，也有靠山，但他的靠山和后台没有人家的硬，他也很少活动，所以才会在山左口一待就是五年。

　　五年，有人从一名一般人员一蹴而就，连升三级，做到县处级甚至地厅级，而他还只是一名科级干部，原地踏步继续待在山左口。

　　本来，这次届满之后，他可以挪下窝，去一个经济条件好一些的乡镇做乡党委书记，或者去县里某大局做局长，而且，王步凡也答应过他，召开县委常委会研究人事变动的时候，会极力为他争取，一定想办法给他重新安排一个含金量高一些的位置。

　　作为分管人事工作的县委副书记，王步凡在人事任用上还是有一定发言权的，而且只要是他决定的事，县委书记古恒超基本上不会反对，只要他推荐的人选，县委常委会上基本上都能表决通过。

　　所以，张树刚坚信，有王步凡替自己出面，自己这次调离山左口已经是板上钉钉，铁定的事了。

　　然而就在这生死存亡关键茬时刻，王步凡突发脑溢血住进了医院中。

　　他与王步凡已经形成了谁也离不开谁的利益共同体，荣辱与共，一荣俱荣，一损俱损；王步凡这时候出事，也就说明他处心积虑谋划的灿烂前景到头来恐怕会和美丽的肥皂泡一样，被风儿轻轻一吹，随之就发生爆裂，灰飞烟灭，化作尘埃。

　　也就是说，他调离山左口的梦想也将随之化为泡影，没有人在常委会上替他出头，很可能会继续留在那个几乎连鸟都不拉屎的山左口乡，甚至说，被充军发配到一个没有多少含金量的位置上去，比如去档案局做局长，去机关工委做党支部书记，去县图书馆做馆长，或

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