足球场?”
“还是宣传。”
“马拉多纳都在佳禾食品踢过足球,别人不敢觑咱们。”
“咱们的食品还没生产,许多人就知道佳禾食品。”
“下个月流水线设备到县里,你们组织人安装。”
“好。”
傍晚。
在宾馆里,赵文虞给众人开会。
“这几我想了想,工人工资分6个等级。”
“技术、产品、销售、市场、研发,这五种岗位。”
“工人要求初中以上学历,18到40岁之间。”
“招工要花园县户口的,其他地方的人不要。”
“我并不指望佳禾食品赚钱,搞这个食品企业,就是让乡亲过上好日子。”
“p1工资,一个月3200元,供吃供住、一年155假期、年底奖励2个月奖金,这就是一年发14个月工资。”
“p2工资,工作两年以上,一个月工资3600元。”
“p3工资,工作五年以上,一个月工资4000元。”
“p4工资,工作八年以上,一个月工资5000元。”
“p5工资,工作12年以上,一个月工资6000元。”
“p6工资,工作16年以上,一个月工资7500元。”
“工作年满21年,佳禾食品发放36万安置费。”
“这个钱就相当于养老金。”
“我算了一下,一个20岁伙子,在佳禾工作21年,一个人上班能养一家人,工作满21年,有这笔安置费,以后养老不愁。”
“工作年满16年以后,一年工资就10万,在县里能买一套房的。”军笑着。
二叔坐在椅子上抽烟,他看着赵文虞,砸吧着嘴。
“是不是给开的太多?”
“企业知名度不止是产品、宣传,还有工饶工资。”
“在咱们这6线县城里,工人工资比京城还高,咱们佳禾食品想不出名都难。”赵文虞调侃着:“别管其他人怎么看,咱们县里乡亲得到实惠再。”
“听县里要开酸菜厂。”军问赵文虞:“大哥,这让雀巢、香其、双汇、还有酸菜厂怎么办?”
“他们的工人还不闹翻?”
“不论雀巢还是香其酱,他们毛利润都30%以上,拿出10%给工人加工资,赚20%很少吗?”
“这是他们贪婪,不是咱们没事找事。”
“以后佳禾食品不论赚多少钱,我只要20%,其他都分给管理层和工人,还要捐掉一部分。”
张猛调侃:“这几年你一直这么做,捐款和发钱就1亿多。”
赵文虞继续:“管理层也是这个工资标准。”
二叔问:“能留住人吗?”
“给你们分了12%股份,我还要给管理层分28%股份。”
“要给军找两个副手,还有各部门一把手。”
“两个副手能力要强,军可以不懂。”赵文虞看着军:“你要学会用人。”
“两个副总给1%佳禾股份。”
“各部门一把手给0.6%股份。”
“组长管理一个组,30人左右,给0.1%股份。”
“科长管理120人左右,这是一个科,给0.2%股份。”
“副科长0.15股份。”
“副部仧给0.3%股份。”
“一个部门300人左右。”
“一个副总管两个部门,军管着副总就校”
“这样一环套一环管理架构,最后佳禾员工超过3万人时,管理上也不会混乱。”
杜杰笑着:“有点像军队,咱们佳禾就是一个团。”
“二叔像政委,军像团长。”
“组长等于排长。”
“科长等于连长。”
“部仧等于营长。”
“再配备一个参谋长,一个副团长。”
“差不多这个意思吧。”赵文虞笑着:“最主要还是把食品卖出去。”
“这样管理层拿股份,员工拿高工资,福利待遇也好,最后就是要遵照法律缴纳五险一金。”
他拍了拍茶几:“今会就到这。”
“我交代下去,领会执行就可以,有意见就提出来。”
“我担任佳禾食品有限公司参事,这个职位是单独给我设置的,参知政事,简称:参事。”
二叔笑着:“还挺好听。”
他们晚上又去孙大爷家吃杀猪菜,他们家做的杀猪菜,赵文虞永远吃不够,特别是大肠灌肉,他就得意这口。
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