郑做微笑着点点头,对于两位大叔的反应非常的满意。他也知道将股权分发给这些技工和科研人员会有多大的威力。后世的华为公司就是依靠这样的方式,将整个公司凝聚起来,并且爆发出强大的战斗力和凝聚力。
“当然,以后大锅饭的日子不会再有了,麒麟汽车肯定不会再养闲人。我的目标是,能干事的,想干事的要给他们足够大的舞台施展才华,并且要给他们提供跟他们的劳动匹配的报酬。所以,这个股份并不是所有的人都有的。麒麟公司重组之后,工作三年以上,每年的绩效考评都在称职以上的,可以分到比较小的一点点股份,这个股份不能兑现,只能根据公司每年的盈利,参与分红。”郑做从自己的身上掏出了一包芙蓉王,然后亲自下座位,一边说着,一边将烟递到两个大叔的手上。
两位大叔都是在哈汽工作多年的老师傅,是70年代毕业的大学生,对于汽车制造有着多年的经验和丰富的基础知识,听到郑做的话之后,他们内心激动不已,其中一个老师傅嘴唇颤抖着说到:“郑总,那个,真的三年就能分到股份吗?”
郑做点点头,亲自给两位大叔将火点上,然后回到自己的座位,给自己点上了一根烟之后说到:“是的,不过基本的股份不会很多,我打算我们几个股东一共让出20%的股份,但是着20%里面,这部分只占很小的一部分。最重要的是——我们要奖励创新和工匠精神!”
“创新?工匠精神?”两个大叔嘴里忍不住跟着郑做说到,他们体内的血液又一次沸腾起来,不知道多少年了,他们又一次充满了干劲,恨不得现在就回到车间开始工作。
郑做微笑着点点头:“是的!技工,个人负责的零部件的装备或者制造,合格率在一定比例以上的,年底的时候评为工匠,给与股份的奖励,连续三年被评为工匠,可以终身拥有一定比例的股份。此外,不论是研发人员或者技术工人,只要在汽车制造方面有什么创新,视这个创新对公司的价值,也同样给与股份奖励!”
两位老师傅实在是太激动,他们知道,虽然现在哈汽虽然转为了民营,但是市值至少也在几十个亿以上,哪怕只是一点点股份,获得的回报也是非常非常的丰厚的。
这个时候一个大叔激动地站起来,对着郑做说到:“郑总,我们代表哈汽留下来的1000多名技术工人,感谢您的这个政策,我想,您的这个政策将会将我们的这个公司带到一个新的高度!”
郑做微笑着回答到:“当然,因为我们的目标是打造百年车企,打造畅销全世界的汽车,所以,两位师傅要加油哦!”
“郑总,你放心,我们两个肯定会殚精竭虑,为新公司的发展贡献我们最
请收藏:https://m.hxos.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)