技公司那边,主要还是技术性人才,所以对于这家物流公司日常的管理,真正负责的依旧还是昌平超市公司这边。
所以对于人事方面的建立,还是需要昌平超市公司这边承担主要的责任。
至于最后一个,有关于这家网络电商平台各方面的事务,其中重中之重,便是这家网络电商平台的宣传。
网络电商平台的宣传,其中一部分可以依靠昌平超市公司在省内的名声,可这并不需要昌平超市公司处理,而另一方面,则是各种媒体的宣传。
这一点,光宇科技公司的力量要比昌平超市公司更加强悍一些。
之前昌平超市公司在各个城市当中的门店宣传,其实还是借助了光宇科技公司的宣传实力的。
毕竟光宇科技公司所拥有的地推大军,就连国内的一些大型公司都没有办法和光宇科技公司媲美。
昌平超市公司自然更加不能相提并论。
所以宣传方面的事情,还是需要光宇科技公司那边承担主要的责任。
也就是说,这家网络电商平台建立之后,双方都是需要承担一部分的责任的,这也更加有利于双方的合作经营管理。
自然,陈平身为光宇科技公司和昌平超市公司这两家公司的共同老板,其实也并没有太大的冲突。
这两家公司合作起来也并不会出现任何的隔阂。
昌平超市公司这边,也并不仅仅只有资金方面的问题,目前的昌平超市公司,想要参与到网络电商平台搭建的事情,还有很多的条件并没有满足。
首先,昌平超市公司当中需要建立一个全新的网络电商部,这和光宇科技公司那边的网络电商部还是有所不同的。
光宇科技公司那边的网络电商部,所涉及到的基本都是电子方面的问题,前期是需要进行网络电商平台网站的搭建,而后期则是需要负责网络电商平台的维护和客服方面等等的事务。
至于昌平超市公司这边,网络电商部主要负责的便是货物的提供周转等等。
双方的网络电商部虽然都是同一个名字,可负责的方向却是截然不同。
而目前,昌平超市公司内部,根本就没有网络电商部这个部门。
成立一个全新的部门,自然也需要招聘全新的人手,而陈平留给昌平超市公司的时间也就仅仅只有一个半月的而已。
对于昌平超市公司来说,压力也并不小。
不过好在,昌平超市公司这边最重要的压力还是资金和人事方面的问题,尤其是人事方面,昌平超市公司这边承担的压力要比光宇科技公司那边还要更重几倍。
毕竟昌平超市公司这边不仅仅需要招聘网络电商部的人手,还要招聘物流公司的人手,不过昌平超市公司这边的人事部实力,也比光宇科技公司那边强悍了很多,所以解决问题也更加容易起来。
6月中
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