个消息骄傲欢喜之余,想到与她疏离的现状,不免更加惆怅。
时光飞逝,新的一春很快到来。
推广部热火朝天,准备大刀阔斧的再行紧锁性销售,林姝戈却觉得该适可而止了,并向郑毅提出了建议。
推广部门于是收到了这一年放开销售的决定,据说部门副经理当时就砸了文件,扬言这是错误的决策。
副经理名为赵名,当初饥饿营销的方案就是他提出的,据同事们反映,这是个典型的事业狂人这个形容可以拆分为两部分,一是事业狂,二是狂傲。
其性格急躁,对自己有极强的自信心,因此之前明明只是副经理,却敢于为方案不同和经理呛声,并把争议闹到了郑毅面前,后面才有了两份方案的事情。
他如今十分气愤,听说停止饥饿营销是林姝戈所建议的,顾不得她的股东身份,私下里在公司抱怨,被之前憋了一口气的经理捅到了郑毅和林姝戈那边。
郑毅和林姝戈关系很好,是很欣赏这位小师妹的,当下不快,决定要处罚赵名,林姝戈倒不觉得被冒犯,职场上意见不合是常有的事。
她这边劝住了郑毅,没想到赵名气性大,抱怨后还不解气,当天下午就提交了辞呈。
郑毅将这件事随口和林姝戈说了,林姝戈倒是觉得赵名这个名字越听越耳熟,她仔细回想一阵,想了起来。
原剧情里,这也是个小有名气的企业家,不过原主知道他时他已经发迹了,而且还是林嫣然比较优秀的追求者之一。原主不太关注商业上的事,也没了解过这个人的信息。
林姝戈现在看来,赵名能发迹倒不奇怪。虽说他脾气大,狂傲冲动,可事实上很多性格特质对于员工而言是缺陷,对于老板而言却不那么重要。从他之前提出的方案来看,这个人思维很灵活,又是那种高能量,对事业热情的人。这种人只要运气不是特别差,一般都能混出头来。
原剧情里赵名的成就也佐证了这一点。
不过虽说知道魔方里流失了一个人才,但林姝戈也没有特别遗憾,以赵名的性格,迟早会不甘居人下,离开是早晚的事。最重要的,还是她对魔方有十足信心,不认为这是一个人两个人的离开就能撼动的。
她和郑毅都不太当回事,反而是推广经理自认间接逼走了人,有些忐忑的来请罪。
“不关你的事,真正的源头,是我决定停止饥饿营销方式。”郑毅就道。
那经理于是安了心,犹豫一阵又问起是不是再考虑一下推广决定。
赵名直接抗议离开,这种决然的方式很能动摇别人。
那经理都在想,停止的决定或许真是个错误决策毕竟去年公司的收益是很好的。
林姝戈在旁边看着,这时就说了“没有必要。”
“超过目前市场的先进技术才是我们的核心王牌,哪怕不
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