,即使从其他公司挖也要给我挖一些人才过来,不要担心资金的问题,你只要能把人挖过来,而且证实他们确实有本事,即使将他们的工资翻倍都没问题,我给得起。”
“是,我一定完成任务。”范开宇之前不敢大张旗鼓的挖人就是怕把人带过来了,结果公司给的待遇又不好,到时候得罪人事小,如果在行业内留下不好的名声可是事大啊,既然现在刁一鸣放权给他了,他自然有信心能够找到更多的技术人才过来。
在会议室商讨完之后,范开宇感觉有一种听君一些话,胜读十年书的感觉,刁一鸣很多创新性的思维让范开宇想到了不少新奇的想法。
范开宇感慨,要是能够请刁一鸣能够给公司的管理层进行授课就好了,他的思维模式绝对能让公司的管理层受益匪浅,但刁一鸣知道自己的水平有限,平时偶然提一些意见还可以,你让他系统的授课肯定不行。
中午的时候刁一鸣在职工食堂用餐,菜式是两荤一素,加一汤,非常丰盛,而且管饱。
想起后世著名的地沟油事件,刁一鸣嘱咐范开宇,要严把采购关,一定要从正规渠道采购食用油,严禁贪小便宜让职工吃不健康的食用油。
“工人给我们赚钱,我们必须保证他们的安全,至少在公司里,这顿午餐,必须让他们吃得好,吃的放心。只有让工人们吃得好了才能保证员工们有一个好的心情,他们下午的工作才能够努力。”
而且为了保证公司的管理层不脱离基层,刁一鸣要求以后每个新进的管理层必须到一线实习一个月,同工人同吃同住,要把工人当自己的兄弟姐妹,认识到他们需要的,不要养成官本位思想。
在龙腾公司,管理层只是在公司上班的时候才是一个领导者,下了班,他们就跟工人们一样,都是普通人。
而且,龙腾手机公司的管理层必须集中用餐,就在食堂里,和工人们一块,可以单独划出一个区域,但必须保证上下交流渠道的畅通。
在食堂用餐的时候,刁一鸣竟然碰到了之前跟穆雁月一块逛街的时候遇到的那个单身男。
范开宇看到刁一鸣的眼神注意到单身男的身上,立刻介绍道,“老板,这个人叫刘凯,说实话,他到我们这里工作我觉得太屈才了。”
“屈才?为什么这么说啊?”刁一鸣有些奇怪,为了提高公司的吸引力,刁一鸣将一线工人的工资调到月薪2500元,这可是一般公司的两倍,而技术研发人的薪资最低的都达到了月薪5000元,核心研发人员的月薪更是过万。也正是高月薪,所以龙腾手机公司才成立没多久,立刻就招收到了500多工人,很多没有经验的员工也愿意从零开始学起,扎根龙腾。
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